职中、宣中、进修校选拔中层干部要慎重
最近,宣中、职中和县进修校在选拔学校中层领导干部,经三所学校老师摆谈,首先肯定了这种选拔方式可取,但也透露出其中有些弊端,在此提出,以便引起领导们重视:
一、职工民意推荐的公正程度值得怀疑
从宣中、职中和进修校民意测评效果看,那些平时打麻将的人,经营麻将馆的人得票最高,那些认真执行学校政策,它是工作的的人得票最低,甚至被淘汰。例如三所学校的某学校,竞聘中层正职的有2/3的都经常打麻将镐赌博,竞聘中层副职的也有1/2的人搞赌博。难怪有人说:“工作工作,不如上牌桌;人气人气,看桌上手气。”
二、领导测评的标准程度值得置疑
从三个学校的现场测评看,三个学校都存在领导评分标准不统一,普遍都先低后高。分析原因,估计是人员太多,疲劳所至,希望早点结束心情作怪。
三、对参加竞聘的人员的思想素质缺乏考察
由于报名没有通过预选,那些平时打骂学生、体罚学生和经常赌博,违背教师职业道德规范的人都报名参加,又加之社会风气,吃喝嫖赌的人人其旺,这些人高分高票通过。例如,宣中刘某、职中桂某和桂某、进修校蒋某等