我决得是怎样开展才是重要,仅是督察在不在岗位上其实是欠缺的.

干部作风最该整顿,那些利用职权吃喝拿的最该查,特别是乱使用权利压制人的干部

本人认为，只要老百姓发现任何一家机关单位有损效能建设、有背效能建设、不符工作人员的工作规则，影响老百姓办事的一切言行，均可以大大地投诉。宣汉电视新闻上已经公布了好几部投诉电话。可以向效能办、纪委等部门投诉，可以要求他们对所投诉的事情进行暗访，也可以大胆地发贴在这上面，进行公开投诉。如此，相信宣汉的效能建设一定会取得成效，一定会让我们老百姓满意。兄弟伙，顶起！！！兄弟伙，让我们来监督全县机关单位！！！更让我们来监督效能办和纪委以及领导效能建设的领导机关，看他们的效能究竟如何？看他们对待老百姓的投诉究竟如何处理？是不是动真格。

现在的办事群众不得不说也很刁蛮,办个事情倒象老爷一样,也不管别人办事机关有没有什么原则.我看啊,还是整体素质的原因.宣汉整体文化素质还是差,现在的状况就是动不动就什么上访,哎...所以啊,效能建设难

形式而已？？？？？？？？？？？？？？

持续到永远！！永远持续下去！！

上面搞效能建设的出发点是好的,只不过越到基层就越走样了

大家先看看“有话给书记说”这个栏目里面老百姓反映的好多问题，都涉及到很多领导、机关、部门，但又有几件是落到实处的呢！又有几件是真正解决了的呢！
    这就是我们的机关效能的现状，更何况现正处于效能建设阶段呢！如果说每件问题都按照“老百姓提问题——书记批示——部门回复——石沉大海——老百姓继续反映问题——无人问津”这个程序，大家说我们这个论坛还有存在的必要吗？机关效能建设难道不首先从这些领导部门整顿起走吗！
    无语了！

支持搂主的说法？？？？？？？