“富民惠民、改善民生”作风建设活动网络民意调查
开展好“富民惠民、改善民生”作风建设活动，必须以群众满意为最高标准来构建长效机制。 当前，有些干部的眼睛习惯于往上看，不往下看，整天琢磨上级的意图而不关心群众疾苦。究其根源，既有干部主观上的原因，也有干部考评中群众评价的范围不宽、权重不高、影响不大的原因。富民是使命而不是口号，惠民是义务而不是施舍，改善民生是干实事而不是走过场。作风建设的成效谁说了算？只能是我们服务的对象即人民群众说了算！省委书记杜青林指出，让人民群众满意是衡量和检验一切工作的最高标准。各级领导干部一定要牢固树立群众利益无小事的观念，在解决好每个事关群众利益的具体问题上狠下功夫，以“四个一切”为导向：坚持群众安危先于一切，注重群众安全需求；坚持群众利益高于一切，注重各方利益协调；坚持群众意愿急于一切，注重服务方式改进；坚持群众评价重于一切，注重考评体系完善。要着力构建长效机制，推进作风建设规范化、制度化。要加快建立健全群众评判干部作风的制度体系，推行公开承诺的做法，拓宽群众监督和民意反馈渠道，大力加强下级评议上级、基层评价机关等工作。要健全完善群众工作机制，建立体现科学发展观要求的干部考核评价体系，特别要引导各级干部强化为群众办好事、办实事就是政绩的理念，自觉把“富民惠民、改善民生”作为最大的政绩追求。
