做到“四个加强” 着力“五个明显” 实现“五个转变”
今年以来，在加强机关效能建设活动中，县广播电视局进一步端正学习态度，提高执行力，确保机关效能建设和宣传、事业、管理工作做到“两不误，双促进”，并积极贯彻落实县委、县政府中心工作，结合本系统工作实际，做到“四个加强”，着力“五个明显”，实现“四个转变”。“四个加强”，即：一是努力学习，加强思想素质建设，提高广电干部职工的整体素质；二是勤奋工作，加强管理制度制定的落实，实行制度管理人财物，确保广电各项工作高效运行，力争年底各项工作目标任务的超额完成；三是严格管理，加强绩效考核机制的规范、完善，严肃工作纪律，最大限度调动全体员工工作积极性，坚决做到令行禁止、政令畅通；四是加强干部队伍建设，实行中层干部竞聘上岗，突出能者上，庸者下的干部队伍能上能下机制，确保干部队伍健康发展。
“五个明显”，即：各分公司、各部室工作作风明显改进，工作能力明显增强，工作效率明显提高，工作方式明显优化，工作效果明显提升。
五个转变即：即：实现新闻宣传由突出大众化、娱乐化向突出个性化、精品化的转变；专题片摄制由被动等待向主动出击的转变，宣汉新闻网由行业网站向门户网站的转变，大型文艺活动由摹仿跟进向自主创新的转变。实现事业建设发展突出管理效益化、管理由单一突出加强督查化的转变；
通过加强全县广电系统机关效能建设转变工作作风，各分公司、各部室已形成把加强机关效能建设活动与完成全年工作目标任务有机结合起来，力争打造为一流分公司和精锐部室、和谐部室、满意部室，为提升宣汉广电形象做出新的贡献。
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